近日，由中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會舉辦的“2024年度QC質(zhì)量管理小組活動”評選結(jié)果出爐，我公司參加評選的5項QC小組成果榮獲“2024年度電力建設(shè)質(zhì)量管理小組活動”一等獎成果1項、二等獎成果3項、三等獎成果1項。質(zhì)量管理小組（QC小組）活動是全面質(zhì)量管理的四大支柱之一，是員工參與全面質(zhì)量管理特別是質(zhì)量改進活動的一種非常重要的組織形式。開展QC小組活動能夠體現(xiàn)現(xiàn)代管理以人為本的精神，調(diào)動全體員工參與質(zhì)量管理、質(zhì)量改進的積極性和創(chuàng)造性，可為企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)造效益，同時有助于提高員工的素質(zhì)，打造充滿生機和活力的企業(yè)文化。近年來我公司領(lǐng)導管理層高度重視QC小組活動的開展，投入大量人力物力資源，鼓勵公司各項目部積極開展QC小組活動，并取得了豐碩的成果，不斷取得國家級、省部級成果。以下是本次獲獎證書：絲路創(chuàng)新QC小組榮獲中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會一等成果-—若羌電廠項目部質(zhì)引QC小組榮獲中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會二等成果-—沈陽電廠項目部別具匠心QC小組榮獲中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會二等成果-—常州電廠項目部能化QC小組榮獲中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會二等成果-—蘭州電廠項目部五彩戈壁QC小組榮獲中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會三等成果-—準東電廠項目部
新員工業(yè)務(wù)考核，是公司落實青年人才培養(yǎng)的重要舉措，通過對新員工專業(yè)知識掌握情況的考核，做好新員工的過程跟蹤管理，以促其快速成長成才，不斷提升新員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和責任感。本次考核采取“線下考試+線上視頻連線”相結(jié)合的方式進行，主會場由人力資源中心，分會場由項目部領(lǐng)導班子成員共同監(jiān)考，確?？荚嚬焦??？己藘?nèi)容由各業(yè)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)新員工的崗位劃分，量身定制考題，涵蓋工程技術(shù)、物資、安全、計經(jīng)、財務(wù)等專業(yè)，采用筆試測驗、主觀綜合測評等形式，對75名新員工的學習掌握情況進行摸排，檢驗各項目“師帶徒”培養(yǎng)成效，營造“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍?？紙鰞?nèi)，只有筆尖在試卷上摩挲的沙沙聲。不同考場的新員工同一時間拿到考卷后認真作答，他們時而眉頭緊鎖，認真思索；時而奮筆疾書，自信作答。每一個選擇、每一次填空、每一段論述，都凝聚著他們對所掌握知識的深刻理解與靈活運用。通過考核工作，進一步掌握了新員工的工作學習情況，促使新員工盡快適應(yīng)并勝任本職崗位，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。關(guān)山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。愿大家都能在二建發(fā)展的賽道上，以飽滿的熱情和不懈地努力，與企業(yè)一同邁進更加輝煌的明天。
12月12日，新鄉(xiāng)市委書記李衛(wèi)東一行深入國悅城譽府項目現(xiàn)場，開展了一場關(guān)于安全生產(chǎn)及消防安全工作的重要調(diào)研。此次調(diào)研旨在強化危險化學品企業(yè)、建筑施工企業(yè)、人員密集場所及“九小場所”的安全管理，確保城市建設(shè)與人民群眾生命財產(chǎn)安全。在國悅城譽府項目現(xiàn)場，項目經(jīng)理江瑞成詳細介紹了項目在安全生產(chǎn)和消防安全方面的具體措施，包括安全防護措施、消防設(shè)施配備等。李衛(wèi)東書記認真聽取了匯報，并重點檢查了建筑施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和消防安全工作，對項目的安全生產(chǎn)工作給予了高度評價。李衛(wèi)東書記強調(diào)，安全生產(chǎn)是底線和紅線。要樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實“三管三必須”，層層壓實責任、層層細化舉措，筑牢齊抓共管安全防線。要聚焦薄弱環(huán)節(jié)和風險點，深入開展安全隱患大排查，確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小，織密織牢安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。要加強從業(yè)人員安全教育培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，提升企業(yè)安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、規(guī)范化、科學化水平，推動全市安全生產(chǎn)整體形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。此次調(diào)研不僅體現(xiàn)了新鄉(xiāng)市市委、市政府對安全生產(chǎn)和消防安全工作的高度重視，也進一步推動了國悅城譽府項目安全生產(chǎn)和消防安全工作的深入開展。通過實地考察和具體指導，李衛(wèi)東書記一行為項目部提供了寶貴的意見和建議，為項目的順利推進提供了堅實的安全保障。
2024年11月份，我公司陜投信豐能源項目部安全生產(chǎn)管理本著積極進取，勇爭第一的精神，齊心協(xié)力，勇攀高峰，連續(xù)三次榮獲陜投信豐能源項目 “安全生產(chǎn)先進單位”及“安全文明樣板區(qū)域”榮譽稱號。同時張文雨、盧曉磊榮獲“安全先進個人”，這是對全體員工辛勤付出的最佳獎勵。在日常工作中，定期為全體員工開展安全生產(chǎn)知識培訓，通過豐富多樣的生動案例剖析以及切實可行的實際操作演示，使每一位員工都能深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義，并且熟練掌握必備的安全技能。無論是奮戰(zhàn)在一線的施工人員，還是負責統(tǒng)籌管理的各級管理人員，均全面覆蓋于安全培訓體系之中，真正實現(xiàn)了全員參與、全員重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。施工現(xiàn)場，安全措施的執(zhí)行細致入微且毫無疏漏。各類安全標識醒目直觀，無論是警示危險區(qū)域的警示標識，還是引導安全通道的指示標志，都為員工們提供了精準無誤的行動指引。安全防護設(shè)備種類齊全且品質(zhì)可靠，從保障個人安全的安全帽、安全帶等基礎(chǔ)防護用品，到守護大型機械設(shè)備安全運行的防護裝置，每一項設(shè)備均經(jīng)過嚴格的檢測流程與精心的維護保養(yǎng)，確保在緊急狀況下能夠切實發(fā)揮關(guān)鍵的保護效能。每日，安全檢查管理人員都會深入施工現(xiàn)場的每一個角落，以高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，對施工過程中的各個環(huán)節(jié)展開全方位、精細化的檢查工作，絕不放過任何一處可能潛藏安全隱患的細微之處。一旦發(fā)現(xiàn)問題，即刻啟動整改流程，堅決杜絕拖延現(xiàn)象，以高效的執(zhí)行力將安全事故的隱患扼殺在搖籃之中。再次榮獲安全生產(chǎn)先進單位稱號，對項目來說既是鼓勵，更是一種鞭策，激勵著我們在安全生產(chǎn)的道路上持續(xù)奮進，永不止步。將以此次榮譽為新的契機，持續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，不斷更新和完善安全設(shè)施設(shè)備，為員工創(chuàng)造更加安全可靠的工作環(huán)境。
為整體提升公司質(zhì)量技術(shù)管理水平，促進公司內(nèi)部技術(shù)交流，于2024年11月28-11月29日組織召開了年度質(zhì)量技術(shù)系統(tǒng)會議，各項目總工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、施工員等80余人通過線上、線下方式參加了本次會議。會議伊始，工程管理部李娜部長以《總結(jié)過去，研判現(xiàn)在，策劃未來》為主題對2024年的工作進行了總結(jié)，對于日常項目檢查中，做的好的給大家進行展示，并指出做得不好的共性問題，提出今后的工作要求；之后對公司制度進行了宣貫，強調(diào)工作中要事事留心、處處留意，制度管人，流程管事；最后，對下一階段的工作做出了工作安排，鼓勵大家勇攀高峰。會議上，針對《新版質(zhì)量月報填寫要求》進行了詳細講解。緊接著，采用研討方式針對《大型機械設(shè)備的現(xiàn)場布置》及《大體積混凝土施工工藝技術(shù)經(jīng)驗》進行了分組討論，增加了每個參會人員的參與度，激發(fā)了大家的參會激情，更達到了共同提高的目的。最后，副總工程師孔德山結(jié)合自身經(jīng)歷，為大家傳授在工作中遇到的施工難點、經(jīng)典案例，分享以技術(shù)保質(zhì)量、降本增效的工作經(jīng)驗。并要求大家在今后的工作中，要提高對巖土地質(zhì)情況的重視程度，特別是濕陷性黃土；施工細節(jié)不可忽視，越是簡單的地方越容易出現(xiàn)大的隱患；施工氣溫惡劣天氣對建筑物質(zhì)量的影響。質(zhì)量技術(shù)工作不僅要求大家時刻保持精益求精的態(tài)度，更要求大家不斷學習，不斷進步，秉承全面質(zhì)量管理的理念。希望在今后的工作中，各位同事能保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，持續(xù)進步，和發(fā)展公司共同成長！
